コラム 89本のコラム
答えから、先に書いています。
見積り、原稿、写真、検索、公開したあとの更新。ホームページのことで迷ったときに読むコラムです。どの記事も、知りたい答えを先に書くと決めています。忙しい日は、要点だけでも読めます。
いちばん新しいコラム
制作・技術
ホームページ制作の著作権と納品物|契約書で確かめる7つと、受け取るアカウント・データ
この記事の答え
ホームページの著作権は、制作費を払っただけでは発注した会社に移りません。
89本のコラム
何で、迷っていますか?
言葉で探すか、近いテーマを選んでください。
テーマから選ぶつくる前から、公開したあとまで
- つくる前つくる前に決めておきたいこと戦略・計画237本
- つくるときWordPressやホームページ制作の基本制作・技術268本
- つくるとき迷わず読める、使いやすいホームページUX194本
- 見つけてもらう検索から見つけてもらうための方法SEO対策139本
- 見つけてもらう問い合わせにつなげる考え方マーケティング222本
- 公開したあと公開後の更新と見直し運用・改善244本
- 目的ごとに仕事内容や職場を、応募前に伝える方法採用サイト活用41本
- 目的ごとに商品の見せ方と通販サイトの運営ネットショップ167本
キーワードから選ぶもっと細かい話題で
- ホームページ制作513本
- Webサイト戦略438本
- Webマーケティング413本
- サイト運用352本
- SEO対策264本
- SNSマーケティング237本
- ネットショップ227本
- Webデザイン220本
- コーポレートサイト182本
- コンバージョン最適化146本
- ブランディング118本
- 採用サイト117本
- アクセス解析99本
- BtoBマーケティング65本
- ランディングページ26本
- UX17本
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はじめに最初に読みたい記事
どれから読めばいいか、分からないときは。
会社のホームページを考えはじめた人に、Bämが選んだ3本です。
新しい順89本のコラム
採用サイト活用のコラム
採用サイトの企画、情報整理、社員紹介、応募導線、公開後の運用について、小規模事業者にも分かりやすく紹介します。
読んでも、決めきれないときは
「うちの場合は?」を、そのまま聞いてください。
何を載せるか決まっていなくても大丈夫です。お話を伺って、次に決めることをご案内します。
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採用サイト活用
繁忙期の働き方を面接でよく聞かれるとき、採用ページに何を補うか
概要繁忙期の働き方を採用ページで伝える方法。忙しくなる時期と理由、通常期との仕事や分担の違い、残業などの実績の示し方を、現場と採用担当に確認しながら整理します…
採用サイト活用
募集が終わった求人ページは、削除と掲載終了のどちらを選ぶか
概要募集が終わった求人ページを残すか削除するかの判断方法。掲載終了の表示、応募受付の停止、現行求人への案内、Google向け求人データと外部システムの確認を整理しま…
採用サイト活用
職種が増える会社の採用サイトで、募集要項を更新しやすく作るには
概要複数職種の募集要項を更新しやすくする採用サイトの設計。共通制度と職種別条件、入力欄、募集終了時の表示、複製時の確認を、担当者の操作に沿って説明します。
採用サイト活用
新卒と中途採用を、一つの採用サイトで案内するには
概要新卒と中途採用を一つのサイトで案内する構成例。会社・職場の共通情報と、任せる仕事・応募条件・選考の違いを分け、各募集への入口と戻り先を整える方法を説明しま…
採用サイト活用
人材紹介・派遣・採用代行の違いを、自社サイトで説明するには
概要人材紹介・派遣・採用代行を自社サイトで案内する際の整理方法。雇用する会社、担当業務、企業側に残る仕事、相談から開始までの流れを、提供実態に合わせて説明しま…
採用サイト活用
採用サイトを独立させるか、会社サイトに採用ページを置くか
概要採用専用サイトと会社サイト内の採用ページは、何で選べばよいか。募集職種と伝える情報、求人媒体からの案内、募集条件を更新する体制を基に、必要な構成を判断する…
採用サイト活用
介護事業所の利用案内と採用情報を、同じサイトで分けるには
概要介護事業所の利用案内と採用情報を同じサイトで整理する方法。支援の考え方は共有し、利用条件と勤務条件、利用の見学と職場見学を分ける構成を、通所介護の架空例で…
採用サイト活用
採用ページの社員インタビューが似た感想ばかりになるときの見直し方
概要社員インタビューが「やりがい」「成長」など似た感想ばかりになるときは、仕事の場面を聞き直します。
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会社ごとの答えは、お話を聞いてから一緒に考えます。原稿も、写真も、準備はいりません。
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