本文へ移動する
06-7777-3960受付 月〜土 9:00〜18:00
 無料で相談する→

サービス何をつくるかは、話してから決めましょう。

サービス一覧を見る

ホームページをつくる

金額はすべて税別です。相談とお見積りは無料です。

公開したあと

はじめての方へ

コラム　89本のコラム

答えから、先に書いています。

見積り、原稿、写真、検索、公開したあとの更新。ホームページのことで迷ったときに読むコラムです。どの記事も、知りたい答えを先に書くと決めています。忙しい日は、要点だけでも読めます。

知りたいことから探す↓だれが、どう書いているか

いちばん新しいコラム

制作・技術

ホームページ制作の著作権と納品物｜契約書で確かめる7つと、受け取るアカウント・データ

この記事の答え

ホームページの著作権は、制作費を払っただけでは発注した会社に移りません。

この記事を読む→

89本のコラム

何で、迷っていますか？

言葉で探すか、近いテーマを選んでください。

テーマから選ぶつくる前から、公開したあとまで

  1. つくる前つくる前に決めておきたいこと戦略・計画237本
  2. つくるときWordPressやホームページ制作の基本制作・技術268本
  3. つくるとき迷わず読める、使いやすいホームページUX194本
  4. 見つけてもらう検索から見つけてもらうための方法SEO対策139本
  5. 見つけてもらう問い合わせにつなげる考え方マーケティング222本
  6. 公開したあと公開後の更新と見直し運用・改善244本
  7. 目的ごとに仕事内容や職場を、応募前に伝える方法採用サイト活用41本
  8. 目的ごとに商品の見せ方と通販サイトの運営ネットショップ167本

キーワードから選ぶもっと細かい話題で

地域の会社に向けた記事は、地域のページにまとめています。 三重県 京都府 佐賀県 兵庫県 北海道 千葉県 和歌山県 埼玉県 大阪府 奈良県 宮城県 富山県 山口県 山形県 山梨県 岐阜県 岡山県 岩手県 島根県 広島県 徳島県 愛媛県 愛知県 新潟県 東京都 栃木県 滋賀県 石川県 神奈川県 福井県 福岡県 福島県 秋田県 群馬県 茨城県 長野県 青森県 静岡県 香川県 高知県 鳥取県

はじめに最初に読みたい記事

どれから読めばいいか、分からないときは。

会社のホームページを考えはじめた人に、Bämが選んだ3本です。

  1. 採用サイト活用

    中小企業の採用サイト設計｜応募前の疑問を解消する作り方と改善手順

    概要中小企業の採用サイトは、募集要項を載せるだけでなく、求職者が応募前に抱く疑問へ事実で答え、会社理解から応募までを迷わず進める設計が重要です。

    読む

  2. 採用サイト活用

    インターン採用ページ制作で未来の人材とつながる方法

    概要インターン採用ページは、企画の種類、就業体験、対象、日程、報酬、選考との関係を決めてから作ります。

    読む

  3. 採用サイト活用

    運送業のドライバー採用ページ｜仕事内容・勤務条件・応募までの書き方

    概要運送業のドライバー採用ページに載せる仕事内容、車両、荷物、荷役、勤務、賃金、写真、応募方法を整理します。

    読む

新しい順89本のコラム

採用サイト活用のコラム

採用サイトの企画、情報整理、社員紹介、応募導線、公開後の運用について、小規模事業者にも分かりやすく紹介します。

並べ方

  1. 採用サイト活用

    さいたまの医療ものづくり企業｜異業種の経験を伝える採用情報

    概要さいたまの医療ものづくり企業が異業種経験者へ伝える採用情報を整理します。

  2. 採用サイト活用

    採用サイトの職種名が社内用語のとき、求職者へ伝わる表現にするには

    概要採用サイトの職種名が社内用語なら、正式名称を残しつつ一般的な呼び方と実際の担当業務を添えます。求人一覧から応募まで同じ仕事として伝える整理方法です。

  3. 採用サイト活用

    採用サイトの応募書類例に、不要な個人情報を含めない見せ方

    概要採用サイトに応募書類の記入例を載せる前に、選考に必要な項目と不要な個人情報を分ける方法。実在の応募書類を使わず、架空の見本を作って公開前に確認します。

  4. 採用サイト活用

    採用サイトでリモート勤務を紹介するとき、出社条件を伝えるには

    概要採用サイトでリモート勤務を紹介するとき、職種・入社時期・出社する場面をどう書くか。

  5. 採用サイト活用

    採用サイトに社員の成長例を載せるとき、昇進を約束しない伝え方

    概要採用サイトで社員の成長例を紹介する際、本人の経験と会社の制度を分ける方法。

  6. 採用サイト活用

    企業サイトのニュースで、採用・製品・会社情報を探し分けやすくするには

    概要企業サイトのニュースで採用、製品、会社情報を探し分けやすくする方法。読者の目的で分類名を決め、記事が少ない時はラベルから始め、重要な告知は関連ページにも置…

  7. 採用サイト活用

    採用サイトに社員アンケートを載せるとき、回答率を添える理由

    概要社員アンケートの結果を採用サイトへ載せるとき、回答率と回答者数、調査対象、設問、実施時期をどう示すか。

  8. 採用サイト活用

    求人媒体と自社サイトで募集条件が違うとき、どちらから直すか

    概要求人媒体と自社サイトの募集条件が食い違うときの確認順。正式な条件と募集単位を確定し、修正依頼・公開画面の照合・応募済みの方への確認を進める方法を紹介します…

  9. 1 … 4 5 6 7 8 … 12

相談はじめかた

記事に書けるのは、よくある場合まで。

会社ごとの答えは、お話を聞いてから一緒に考えます。原稿も、写真も、準備はいりません。

  1. 1フォームから送るお名前・メール・ご相談内容をお送りください。気になった記事のことを、ひとこと添えることもできます
  2. 22営業日以内にお返事日にちを一緒に決めます
  3. 360分、お話を聞かせてください30分でも可。全国どこからでもWebミーティングで。近畿は伺います
60分の無料相談を申し込む→

相談・お見積りは無料／相談だけでも大丈夫です／しつこい営業電話はしません

無料で相談する →