採用サイトの制作費用は、ページの見た目より、載せる職種の数・取材する社員の人数・撮影の有無で大きく変わります。見積もりを比べるときは、まずこの3つの前提を各社でそろえてください。募集する職種が1つで会社の紹介と一緒に伝えられるなら、会社のホームページの中の採用ページで足りることもあります。
この記事は、求人媒体だけでは応募が足りず、採用サイトを考え始めた会社の採用担当者に向けて書きました。費用の解説9本を読み比べて分かったことと、見積もりで確かめること、私たちBämの料金をまとめています。
費用を大きく動かすのは、職種の数・取材の人数・撮影
採用サイトでは、仕事内容・一日の流れ・募集要項のページが職種ごとに要ります。社員インタビューも1人ずつ取材して原稿にするので、職種と取材する人数が増えるほど、ページと作業がそのまま増えます。
撮影も金額を動かします。撮影費の金額まで書いた解説は3本で、1日5万〜10万円・4時間で10万円・1日10万〜30万円と幅がありました。職場の写真を今あるもので済ませるか、撮影の日を取るかで、見積もりは数万〜数十万円変わります。
解説9本は相場の幅を載せているが、何職種の前提かは書いていなかった
「採用サイト 費用」で検索して、検索結果とAIによる概要に出てきた解説9本を読み比べました。9本すべてが価格帯ごとの相場を示し、安く抑える方法にも触れています。
金額がページ数を前提にしていると書いた解説は3本ありましたが、何職種を前提にした金額かを書いた解説はありませんでした。会社のサイトの中に採用ページを作る場合と比べた解説は1本です。なので相場の表だけで予算を決めると、自社の職種の数に合わない金額を基準にしてしまうおそれがあります。
職種が1つなら、会社のサイトの中の採用ページで足りることもある
採用サイトを別に作るか、会社のホームページの中に採用ページを置くかは、募集する職種の数と採用の頻度で決めるのがおすすめです。
| 方法 | 向いている場合 | 費用のかかり方 |
|---|---|---|
| 求人媒体 | まず広く人に見つけてほしい | 掲載の期間ごとに掲載料 |
| 会社のサイトの採用ページ | 職種が少なく、採用はときどき | 会社のサイトの制作費に含める |
| 採用サイト | いくつかの職種を続けて採用したい | 採用サイトとして制作費がかかる |
求人媒体は人に見つけてもらう入口で、採用サイトは見つけた人が応募を決める場所だと考えています。役割が違うので、どちらか一方に決めるより、媒体から自社のページへ来た人が何を知りたいかを考えて組み合わせます。独立させるか会社のサイトに置くかの考え方は採用サイトを独立させるか、会社サイトに採用ページを置くかにまとめました。
見積もりでは、前提と公開後の作業を確かめる
2社以上の見積もりを比べるときは、総額の前に次の点がそろっているかを見てください。
- 何職種・何ページで、社員を何人取材する前提か
- 撮影は入っているか、入っていなければ何日分でいくらか
- 公開後に職種や給与・休日を自社で更新できるか、毎月の費用はいくらか
- 応募の受け付けや選考の連絡まで入っているか
- Googleの求人検索に表示される形で募集要項を作るか
Googleの求人検索は、募集要項のページに決まった形の情報（構造化データ）を付けると表示の対象になるので、作る会社が対応するかを聞いておくと安心です。また、採用サイトの給与や休日は求人票と同じ内容で載せ、条件を変えたときに両方を直す担当を決めておきます。求人票と内容をそろえるよう書いた解説は9本にありませんでしたが、食い違うと応募した人を迷わせてしまいます。
私たちの採用サイトは、約10ページ・1職種・社員2名で120万円から
私たちBämの求人・採用サイトは、約10ページ・主要1職種・社員取材2名ほどを基本の例にして120万円から（税別）です。採りたい人と任せたい仕事を伺い、社員の方への取材から原稿を書き、募集要項を自社で更新できる形でWordPressに組み立てます。必要なページと取材する人数を確かめて、制作の前に総額をお出しします。
撮影・職種や拠点や取材の追加・応募を管理するシステムとの連携・たくさんの求人情報の引っ越しは、別にお見積もりします。選考や採用の代行は入っていません。公開までは3〜4か月かかるので、1か月以内に募集を始めたいなら、まず求人媒体や今の会社のサイトで始めるほうが合っています。
まずは採りたい職種の数と、話してもらえる社員を決める
採用サイトの費用を考え始めたら、載せる職種の数と、取材で話してもらえる社員を先に決めてください。職種が1つなら会社のサイトの中の採用ページを、2つ以上を続けて採用するなら採用サイトを候補にして、同じ前提で見積もりを取ります。
採用サイトで載せる内容と料金はBämの求人・採用サイト制作に、応募が増えないときに見直すところは応募が来ないときのご相談にまとめています。募集を始めたい時期から逆算するなら採用サイトの制作スケジュールの逆算をご覧ください。今の求人票だけでも、Bämの無料相談で費用の目安をお伝えできます。
この記事で使った情報
- 解説の読み比べ 2026年11月11日に「採用サイト 費用」で検索し、検索結果とAIによる概要に出てきた解説9本（人材サービス会社、制作会社の比較サービス、Web制作会社、求人広告代理店のコラムと料金ページ）を読み比べました。制作会社のおすすめ一覧と求人広告の費用の記事は除いています。
- Googleの求人検索 Google 検索セントラル「求人情報（JobPosting）の構造化データ」（2026年11月11日確認）
- 私たちの料金と含まれる作業 Bämの求人・採用サイト制作（2026年11月11日時点。金額は税別）
